Официальный сайт администрации
Саратовской области
Советского муниципального района Саратовской области

«Телефон доверия», адрес электронной почты для сообщений о проявлениях коррупции в администрации Золотостепского муниципального образования: 

8-(84566) 6-42-40 ,  zolotayastep@yandex.ru .

 

Распоряжение администрации Золотостепского  муниципального образования от 27.04.2018 № 17 рп «О должностном  лице, ответственном за включения сведений в  реестр лиц, уволенных в  связи  с  утратой  доверия, и исключения  сведений из  него»

 

Памятка для муниципального служащего по урегулированию конфликта интересов
Конфликт интересов на  муниципальной службе– ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная)  муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной  заинтересованностью муниципального служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства. Подличной заинтересованностью муниципального служащего, в данном случае, понимается возможность получения муниципальным служащим при исполнении должностных (служебных) обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или третьих лиц.
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с изменениями и дополнениями) муниципальный служащий обязан:
1.  Принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.
2. Муниципальный служащий обязан в письменной форме уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о его возможном возникновении.
3. Представитель нанимателя, если ему стало известно о возникновении  у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
4. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения им должностных (служебных) обязанностей, и (или) его отказе от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.
5. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов, стороной, которого является муниципальный служащий, осуществляется путем отвода или самоотвода муниципального служащего.
Непринятие  муниципальным служащим мер по предотвращению конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы
Ссылки

© 2016. Администрация Советского Муниципального района Саратовской области